真似をするというのはどういうことか


お客様の真似をする、ということはどういうことなのでしょうか。 具体的な真似もそうなのですが、仕草や動作で考えてみるとこの行動はわかりやすい。
たとえば会社で部下が上司の真似をして功績を立てたとしますよね。 そうすると上司は部下をかわいがることつながります。
それは部下が上司のことを尊敬している、正しいと思っているから真似をする、と思うからに他なりません。
人の仕草や動きをまねることでその人の意見や考え方に同意しているとみなされる傾向があります。 そこで相手と親密になりたいと思ったときは相手の動作や態度を何気なく真似することで共感をえることができます。 前述のように初対面の場合や、あまり会話が進まなくて沈黙が漂っているときにこれを応用してみると相手と 気まづい雰囲気のときに氷を解かすように転換することができます。
具体的な真似のポイントとしては姿勢や動作です。 特に相手の姿勢に合わせてること姿勢反響といい、相手の動作に合わせてしまうことを同調ダンスといいます。 この2つのことを主に意識するといい結果が得られる場合が多いです。 大きな動作ではなく、小さい部分を真似してみてください。

ただし最初にも述べましたがくれぐれもわざとらしく、しつこくしないことが注意点となります。 さりげなくやっているならば無意識に好意が伝わりますが、それがわかってしまうとかえって嫌われてしまうことも ありますのであくまで自然に行うことが親密さを増すポイントとなります。



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